最近開始重回GVO上英文
我很喜歡現在上課這個老師
因為他會糾正我的文法
所以我決定重頭開始上
第一課就是
What is your name?!
課堂上有一個媽媽很屌
他每次都講
What’s your 「man」 ？
老師都快氣個半死
可是他還是棄而不捨的把他講完
這種學習精神真的很讓人感動
所以我決定重頭開始學習
把基礎打好 因為我的文法太糟了
連主詞跟動詞都搞不懂
老師有時候也會氣個半死
但是老師說過一句話
「我一直push 你們 不要只依賴我 英文進不進步是看你們自己阿」
這句話講的是真的
如同前面那篇文章講的一樣
「不進步 就是退步」
每次有新同學的時候，老師都會問
What’s your motivation？
很多人都答案都不一樣
我的答案是
Self improvement
呵呵
套句前篇文章講的
「學生時代很珍貴，出社會之後，再也不會有這麼多時間可以充實自己了」
我現在只剩下一年的時間，我要好好把握，讓自己變強
希望有一天真的能夠出國念書 實現夢想
因為我已經給一個人承諾了，不能讓她失望
且不能實言 否則會變成大胖子
絕對是100%的企圖心
資料來源
今天一個梁寶泰學長來研究室
後來建宗開這個網頁給我看
他說這是他的兒子
蠻屌的
有些話 我很喜歡
「不前進，就是退步」
It’s true.
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10大傑出青年「梁伯嵩」 從一而終 把自己當品牌經營與投資
梁伯嵩強調，專利不是愈多愈好，實用性更重要。
文／唐滋蓮 圖片提供／梁伯嵩
梁伯嵩小檔案
現任：凌陽核心科技副總經理
星座：牡羊座。
興趣：看不同領域的書，在安全前提下嘗試新鮮事。
用一句話形容自己：不斷學習。
選接班人的特質：博學、專注、謙和、合作。
給工作人的一句話：最值得投資的是自己，要把自己當品牌來經營。
何時會抓狂：累的時候。
座右銘：華采盡歛，涵方寸以澹空明；豪氣初生，騁丹心且試江山。（出自梁伯嵩）
2008年11月19日，總統馬英九在總統府接見了第46屆十大傑出青年得獎人，其中，最受矚目的當然是教育體育類的得主──「台灣之光」王建民，他「一球一球的投」的紮實精神，讓他的獲獎被評審及國人視為實至名歸。
然而在得獎人當中，也有一位抱持著相同的理念，在專業領域竭盡所能的貢獻，他響應政府的矽導計畫，讓台灣擁有自己架構的CPU（處理器），與團隊一起完成台灣第1顆自主架構並商用化的「32-bit 嵌入式處理器」，對於國內科技發展有著絕卓的貢獻。目前為止，凌陽集團已產出超過100萬顆使用這個32-bit CPU的IC了。
這人就是凌陽核心科技的副總經理，61年次的梁伯嵩。
〈研發專利．務求實用〉父志子承 3年奪發明獎1金2銀
走進梁伯嵩的辦公室，就會被眼前一眼望去的眾多獎牌、獎狀，以及高高一疊藍色的專利文件套所震撼，不自禁地發出「哇」的讚嘆聲，因為，光是他個人申請獲准的研發專利文件，就已經疊到記者的半個人高了。別以為這就是他全部的專利，梁伯嵩說，已經核准的專利有65件，但送審的有上百件之多。
「專利保護，是一種企業談判的籌碼！」受到宏碁創辦人施振榮在演講中一席話的影響，讓梁伯嵩卯足了勁研發專利，「我全部的專利，有2／3是在半年內想出來的。」但梁伯嵩也強調，專利不是愈多愈好，而是要具有實用性，而為了證明專利的價值，他特別去申請了「國家發明創作獎」，以32-bit CPU的指令架構、運作模式及開發工具，連續3年奪得發明獎1金2銀的殊榮。不過最讓他高興的是，他也獲得了資訊月「傑出資訊人才」獎項。「我父親梁寶泰先生在十九年前也得過同一個獎項，這對我來說可是意義非凡。」他笑著說。
〈滾石不生苔〉持續耕耘 忠己所選
梁伯嵩從交大電子系一路唸到碩士、博士，2002年，他以國防役的身份進入凌陽集團工作。談及自己的職場經歷，梁伯嵩笑著從抽屜拿出一疊名片，往桌上逐一攤開，原來，從國防役之後，梁伯嵩就不曾離開凌陽集團，每張名片的公司名稱都一樣，但職務卻是蒸蒸日上。「滾石不生苔」梁伯嵩說，「在每個人生階段，我希望都能做出一點成績。在職場上，既然有緣到了這家公司，我也希望能持續耕耘出一片天。」
「我很感謝唸博士班時的指導教授任建葳教授，他除了啟迪我在IC設計上的專業外，更鼓勵我們多元嚐試，甚至額外資助我上科技管理的課程，使我有機會浸淫在專利領域。」梁伯嵩回憶，當年他看到一堂「科技專利」的課程，需要額外付費1萬2000元，即便因為交大生報名有5折優惠，但6000元對當時窮學生的他而言，依然是一筆很大的開銷，沒想到，當時他的指導教授任建葳一口答應全額贊助，唯一的條件，就是他必須在研究室報告所學。
除了鑽研專利，他也去進修了「智權契約與授權」課程，學習國際英文契約的訂立，這堂課對他後來相當有幫助，「當我與公司法務去談案子時，我自己就大略瞭解契約內容，比較不會迷失在繁複的法律文句中。」因此，梁伯嵩呼籲理工科系的學弟妹，在學時期除了本科系要專精，專業的根要紮深之外，也要多學習關於專利、智權法等課程，對自己的未來職涯會有很大的幫助。
（不前進，就是退步）研發跨行行銷 強迫自己學習
從擔任IP設計部工程師開始，計畫經理、企劃經理、企劃總監、技術長室企劃總監、技術開發處處長，一直到去年10月接下凌陽核心科技的副總身分，由計劃初期首重研發，到產品完成後需要企劃行銷，梁伯嵩並沒有只顧著前端，負責統籌計劃的他，後來也親自跳入了很陌生的企劃行銷領域。
「一開始心情很煎熬啊！畢竟我是一個技術本位的人，原以為只要做好研發工作即可，但產品做好了就要賣，我那時才驚覺到自己必須調整心態。」梁伯嵩說，當問題回到「自己願不願意學」之後，反而就不是問題了。於是他開始上網找資料，閱讀大量相關書籍。
訪談中，梁伯嵩也不忘感謝當年在交大唸書時，學校特別為理工科系的學生開辦一系列講座課程，曾邀請不少業界響噹噹的人物前來演講，而他當年更是每堂課必到，甚至還主動報名當助教，受益頗多。
（培養雙贏思維）別人成功 我才能成功
梁伯嵩坦承，要說服別人接受新產品很不容易，尤其，CPU又是一種包覆在IC中最內層的元件之一。他舉例，就像賣車子引擎一般，假如說服車商換上自己研發品質更佳的引擎，未來即便是車子出現冷氣不冷、避震不佳等不干引擎的問題，也都會算在新引擎商的頭上。
因此，此時唯有抱持著「別人成功，我才能成功」的心態，第一時間服務顧客，寧可從頭到尾檢查出問題癥結，也絕對不能兩手一攤，告訴對方：「這不干我的事」。
「這段時期，我要建立的是『信任』，只要與顧客之間的信任感成功建立了，以後只要經過你的專業判斷後, 告訴他，車子故障的問題不在引擎，對方也會樂意相信你。」梁伯嵩說道。
〈不偏廢背景知識〉知識汲取要如金字塔 既廣又專精
研發的過程廢寢忘食、傾注全力，產品的行銷則需要團隊的合作，梁伯嵩謙虛的將計劃成功的功勞都歸給凌陽企業團隊，他尤其感激凌陽集團的前輩們給予他發揮的機會。但他看到時下年輕人喜歡將時間花在「打電動」上面，就忍不住感到憂心。
「學生時代很珍貴，出社會之後，再也不會有這麼多時間可以充實自己了，」他表示，出了社會後，就只能利用零碎的時間幫自己充電，梁伯嵩以自己為例，他很喜歡利用坐火車或搭飛機時看書。以前沒高鐵時, 都可以在往返高雄的火車上看完一本書，選書多元，如商管、物理、生物、腦科學乃至藝術、歷史、文學等都是他的精神糧食。
「汲取知識要如金字塔，有深度也要有廣度，如果廣度夠，累計知識的速率會加倍。」梁伯嵩指出，千萬不要只把知識當作謀生的工具，因而畫地自限，要從中找出興趣才能持久，一如他很喜歡認知神經科學家洪蘭說過的一段話：「背景知識就像一個篩網，網愈細密，新知識愈不會流失，愈能在演講、言談或是教導中捕捉到知識。」
