今天參加輔訓
原以為會報告很好的我
後來確覺得自己報告的一踏糊塗

經過這天的輔訓後 我發現自己很多缺點
也越來越想讓自己成長 想參予這個活動
我一定要好好說服我老媽
希望最後不要落到最壞的打算

僕人這本書真的很適合我看
其中的意義我都懂
但卻無法用最短的時間將重點表達出來
…我一定要利用這段期間訓練自己嘴泡的能力
不然以後發表論文或者出了社會
就算有再好的點子
也是紙上談兵罷了…

晚上跑去看忍者龜和博物館驚魂夜
實在推薦以後想要走管理階層的夥伴可以看一下忍者龜
中間有一場戲 讓我感觸很深
在一個團隊中
或許自己會認為你的能力及特質各方面都比領導者好
但為什麼自己確不是金字塔頂端的那個人
就像戲中拉非爾跟李奧那多的那個對話
李奧那多：「師傅說沒有他的指令不能隨便出動」
拉非爾：「你憑什麼去叢林一年回來就要大家都聽你的 服從你」
經過一番打鬥 李奧那多輸了
但這時拉非爾才體會到牠自己做錯事了
因為自己的一意孤行 害的大哥被抓走了
後來老鼠師傅跟拉非爾講了一段話
「拉非爾，雖然你不是我心目中最好的弟子，
但是心地善良、熱心助人…等各項當隊長的特質你都具備了
唯獨少了李奧一項就是對事情「熱情」的心
你們四個唯有一起行動才是最強的 團結才是力量」
天阿…在一個團隊中我們不也常看到這種問題嗎？
這不是僕人中也有提到的嗎？

當下就決定我一定要再把僕人這本書再看一遍了…
誠心推薦