網址 http://www.wretch.cc/blog/rbk5202000&article_id=5186444#comment207237713不知道大家認不認同啦！我只能說這是不同的文化但我想 我蠻認同 缺乏創造力、找尋問題的能力這兩點 這也是我目前努力的目標———————————————————————————-台灣與美國的教育當我把12歲的兒子帶到美國，送他進那所離公寓不遠的美國小學的時候，我就像是把自己最心愛的東西交給了一個我並不信任的人去保管，終日憂心忡忡。這是一種什麼樣的學校啊！學生可以在課堂上放聲大笑，每天至少讓學生玩二個小時，沒有髮禁，穿便服上學，上午八點半上學,下午不到三點半就放學回家，最讓我大開眼界的是沒有教科書。那個金髮碧眼的美國女教師看見了我兒子帶去的台灣小學課本後，溫文爾雅地說：「我可以告訴你，你兒子在台灣學了很多，在九年級以前(國中畢業以前)，他的數學和自然科學不用學了！」面對她充滿善意的笑臉，我就像挨了一悶棍。一時間，真懷疑自己把兒子帶到美國來是不是幹了一生最蠢的一件事。日子一天一天過去，看著兒子每天背著空空的背包興高采烈的去上學，我的心就止不住一片憂心。在台灣，他從小學一年級開始，書包就滿滿的、沉沉的，從一年級到四年級換了三個書包，一個比一個大，讓人感到「知識」的重量在增加。而在美國，他沒了負擔，天天無憂無慮地，這能叫上學嗎？一個學期過去了，把兒子叫到面前，問他美國學校給他最深的印象是什麼，他笑著給我一句美國英語：「自由！」這兩個字像磚頭一樣拍在我的腦門上。此時，真是一片深情懷念台灣教育。似乎更加深刻地理解了為什麼台灣孩子老是能在國際上拿數理競賽的金牌。不過，事已至此，也只能聽天由命。不知不覺一年過去了，兒子的英語長進不少，放學之後也不直接回家了，而是常去圖書館，不時就背回一大書包的書來。問他一次借這麼多書幹什麼，他一邊看著借來的書一邊打著電腦，頭也不抬地說：「作業。」這叫作業嗎？一看孩子打在電腦螢幕上的標題，我真有些哭笑不得－－《中國的昨天和今天》，這樣大的題目，即使是博士，敢去做嗎？於是我嚴聲厲色地問是誰的主意，兒子坦然相告：老師說美國是移民國家，讓每個同學寫一篇介紹自己祖先生活的國度的文章。要求概括這個國家的歷史、地理、文化，分析它與美國的不同，說明自己的看法。我聽了，連嘆息的力氣也沒有了，我真不知道讓一個13歲的孩子去做這樣一個連成年人也未必能做的工程，會是一種什麼結果？只覺得一個13歲的孩子如果被教育得不知天高地厚，以後恐怕是連吃飯的本事也沒有了。過了幾天，兒子就完成了這篇作業。沒想到，列印出來的是一本二十多頁的小冊子：從九曲黃河到象形文字，從絲路到五星紅旗…熱熱鬧鬧。我沒贊成，也沒批評，因為我自己有點發楞，一是因為我看見兒子把這篇文章分出了章與節，二是在文章最後列出了參考書目。我想，這是我讀研究生之後才運用的寫作方式那時，我三十歲。不久，兒子的另一篇作文又出來了。這次是《我怎麼看人類文化》。如果說上次的作業還有範圍可循，這次真可謂不著邊際了。兒子真誠地問我：「麥當勞是文化嗎？」為了不耽誤後代，我只好和兒子一起查閱權威的工具書。費了一番氣力，我們完成了從抽象到具體又從具體到抽象的反反覆覆的折騰，兒子又是幾個晚上坐在電腦前煞有介事地作文章。我看他那專心致志的樣子，不禁心中苦笑，一個小學生，怎麼去理解「文化」這個內涵無限豐富而外延又無法確定的概念呢？但願對「吃」興趣無窮的兒子別在漢堡、可樂上大作文章。在美國教育中已經變得無拘無束的兒子無疑是把文章作出來了，這次列印出來的是十頁，又是自己的封面，文章後面又列著一本本的參考書。他洋洋得意地對我說：「你說什麼是文化？其實超簡單－－就是人創造出來讓人享受的一切。」那自信的樣子，似乎發現了別人沒能發現的真理。後來，孩子把老師看過的作業帶回來，上面有老師的批語：「我安排本次作業的初衷是讓孩子們開闊眼界，活躍思維，而讀他們作業的結果，往往是我進入了我希望孩子們進入的境界。」問兒子這批語是什麼意思。兒子說，老師沒為我們感到驕傲，但是她為我們感到震驚。「是不是？」兒子問我。我無言以對，我覺得這孩子怎麼一下子懂了這麼多事？再一想，也難怪，連文化的題目都敢作的孩子，還有什麼不敢斷言的事嗎？兒子九年級快結束時，老師留給他們的作業是一串關於「二次世界大戰」的問題。「你認為誰對這場戰爭負有責任？」「你認為納粹德國失敗的原因是什麼？」「如果你是杜魯門總統的高級顧問，你將對美國投原子彈持什麼態度？」「你是否認為當時只有投放原子彈一個辦法去結束戰爭？」「你認為今天避免戰爭的最好辦法是什麼？」如果是兩年前，見到這種問題，我肯定會抱怨：這哪是作業，分明是競選參議員的前期訓練！而此時，我已經能平心靜氣地循思其中的道理了。美國學校和老師正式在這一個個設問之中，向美國孩子們傳輸一種人道主義的價值觀，引導孩子們去關注人類的命運，讓孩子們學習思考重大問題的方法。這些問題在課堂上都沒有標準答案，它的答案，有些可能需要孩子們用一生去尋索和思考。看著十二歲的兒子為完成這些作業興致勃勃地看書查資料的樣子，我不禁想起當年我學二戰史的樣子，按照年代事件死記硬背，書中的結論明知迂腐無聊也當成"聖經"去記。不然，怎麼通過聯考去奔光明前程呢？此時我在想，台灣教育學生在追求知識的過程中，重複前人的結論往往大大多於自己的思考。而沒有自己的思考，就難有新的創造，新的思維。兒子九年級畢業的時候，已經能夠熟練地在圖書館利用電腦和微縮膠片系統查找他所需要的各種文字和圖像資料了。有一天，我們倆為老虎和獅子覓食習性的差異性爭論起來。第二天，他就從圖書館借來了美國國家地理頻道拍攝的介紹這兩種動物的錄影帶，拉著我一邊看，一邊討論。孩子面對他不懂的東西，已經知道到哪裡去尋找答案了。兒子的變化促使我重新去看美國的教育。我在兩個美國高中參觀教學，當走過四至五個班級時，才發現只有一個學生戴眼鏡。反之，在台灣要找到沒有近視的高中生還真不容易。為什麼同樣年齡層的青少年，在兩個不同的國度裡，有不同的遭遇？美國的中學每星期上課五天，每天七節課，下午三點半就可放學回家，為什麼在台灣的中學必須上課到五點半，甚至還要為各種考試而補習到九點半。試想看看,美國的科技研究與經濟發展，會因此而在別的國家之後嗎？不但沒有,而且美國在科技研究和經濟發展還是現今世界的龍頭,在運動比賽和軍事武力更是世界霸權。我發現，美國的學校雖然沒有在課堂上對孩子們進行大量的知識灌輸，但是他們想方法設法把孩子的目光引向校外那個無邊無際的知識海洋，他們要讓孩子知道，"生活的一切時間和空間都是他們學習的課堂"；美國教育拒絕讓孩子去死記硬背大量的公式和定理，但是，他們煞費苦心地告訴孩子怎樣去思考問題，教給孩子們面對陌生領域尋找答案的方法；他們從來不用考試成績把學生分成三六九等，而是竭盡全力去肯定孩子們一切努力，去讚揚孩子們自己思考的一切結論，去保護和激勵孩子們所有的創作慾望和嘗試。在美國，高中和大學是國家為所有想要學習的人而設立的。沒有台灣所謂的明星高中或國中，完整的社區教育使學生從國小到大學都可以在社區內完成學業，美國是12年國民義務教育,沒有高中聯考和大學聯考，高中課程只有英數是必修科目,其他科目可以依自己的興趣和專長去選課。中小學的上課時間是上午八點半到下午三點半：因為學生可以依興趣選課，所以跟大學生一樣需要跑班上課。學校課本大多是在下課後存放於班上置物櫃，不需要帶回家，沒有台灣學校的小考或隨堂考。另外美國教育的學風極自由開放，學校很尊重學生的創造力和個人價值，所以美國學校沒有髮禁和繁雜的生活規範,不需要穿制服。校園更不會出現教官和軍人。美國升學制度是全國統一使用申請入學的方式申請大學，學生先參加英數兩科的基本測驗後,到各學校接受教授們的面試，因為英數考試是基本測驗程度並不會太難。所以申請入學時又以面試和資料準備最為重要，面試需要靠日常生活和實際參與的一點一滴來累積經驗，而且面試時教授很重視學生在高中所選修的科目和生活實際經驗是否對於學生所申請的科系有所幫助；因為他們沒有像台灣聯考的考試壓力和分數主義，在高中裡可以依自己的興趣去選修科目,讓學生快樂去學習自己想學的東西；又因美國沒有升學補習文化，所以這樣一來，美國高中生可以在課餘時間參與社區活動，孩子對自己的社區有認同感，培養孩子對自己住的環境有負責任的態度。二來是有充分的時間去各個公司或工廠打工實習,累積實際工作經驗,依自己的興趣去培養專業能力和實用的技能，這就是為什麼經過美國高中生活的孩子都比較富有靈活創造力和獨立思考的能力的最主要原因。美國政府為所有想學習的學生設立就讀的學校，也就是所謂公立學校，保護並鼓勵所有想繼續學習的學生的權益。 台灣政府只有為會考試的學生設立就讀的學校，也就是所謂國立學校，忽略並剝奪了考不好的學生繼續學習的權益。 終生教育的理想已經在美國教育制度中實現；美國的中學生和小學生在遊戲中學習，創造思考能力得以培養大學生的學術研究風氣鼎盛，其文化休閒活動的多樣化，不勝枚舉；社區中的成人教育課程，包羅萬象，成人獲得再度上學的機會。這樣的教育制度與學習方式，豐富其人民的生活，也創造其更幸福的未來。有一次，我問兒子的美國老師：「你們怎麼不讓孩子背記一些公式或定理之類的東西呢？」老師笑著說：「對人的創造能力來說，有兩個東西比死記硬背更重要：一個是他要知道到哪裡去尋找所需要用到的知識的能力；再一個是他綜合使用這些知識進行新的創造和創新的能力。死記硬背，並不會讓一個人知識豐富，也不會讓一個人變得聰明，這就是我們的觀點。」我不禁想起我的一個好朋友和我的一次談話。他學的是天文學，從走進美國大學研究所的第一天起，到拿下博士學位的整整五年，他一直以優異的學校成績享受系裡提供的優厚獎學金。他曾對我說：「我覺得很奇怪，要是憑課堂上的考試成績拿獎學金，美國人常常不是台灣人和中國人的對手，可是一到實踐領域，搞點研究性題目，台灣學生往往沒有美國學生那麼機靈，那麼富有創造性。」我想，他的感受可能正是兩種不同的基礎教育體系所造成的人之間的差異。台灣人太習慣於在一個劃定的框子裡去施展拳腳了，一旦失去了常規的參照，對不少台灣人來說感到的可能往往並不是自由，而是慌恐和茫然。我常常想到台灣的教育，想到那些課堂上雙手背後坐得筆直的孩子們，想到那些沉重的課程、繁多的作業、嚴格的考試、課後的補習、填鴨式教學…。它讓人感到一種神聖與威嚴的同時，也讓人感到巨大的壓抑和束縛，但是多少代人都順從著它的意志，多少代的學生雖然不滿這種制度,卻把它視為一種無法改變的命運。國內的教育對於絕大多數的學生、家庭所造成的壓力，始終是社會的夢魘。台灣的教育相較於西方國家，我們的中小學學生比別人花更多的時間在學習和考試上。台灣的教育過度於強調紀律，忽略了個人差異與特色，再加上填鴨、控固力式的教育方法，而這些畸形的文化正是西方國家揶揄的對象。這一切的一切是可以改變的!!當今世界各國紛紛加入學習美國教育制度的行列，近年來在東亞尤其是以日本的教育改革最為徹底。雖然日本在歷史上深受中國儒家思想影響，但是近年來推動美式教育改革卻是東亞的典範!!台灣的教育改革腳步,真的應該加倍速度進行了。當台灣教育仍沉迷於天天考試的固定模式的同時，很多國家早已邁開大力支持教改的步伐，就好像是19世紀，當東方遇上西方後才恍然大悟，並且紛紛開始投入工業改革一樣，現今台灣教改應立即從開發青少年學生創造力和興趣的彈性模式為首要目標，大步前進。台灣的填鴨式教學使學生為了考試而考試，畸形的升學制度讓學生們喘不過氣，因為長期受中國的儒家思想影響，使台灣，香港，新加坡．．等華人國家才會有這種高壓式的聯考制度，使台灣的教育變成訓練學生成為考試機器的畸形教育這是一種儒家"士大夫文化"的延續，它或許曾經有過自身的輝煌，但是面對當今時代所需要每個人發揮創造力的資訊社會，面對明天的新世界，台灣今天如果要使教育人性化，符合世界潮流，必須決心秉棄"萬般皆下品 惟有讀書高"的腐敗舊思想才能脫離"士大夫文化"的枷鎖，才能使教育改革邁向真正多元化否則一套再如何開放啟迪學生的制度，到最後還是會導向精英式傳統教育的觀念：功利主義。也許有人說，國外的教育就是太過開放，誤入歧途的聰明孩子們也不在少數，例如性行為，吸食大麻或是暴力事件層出不窮；但我認為，即使同樣都是３０個人為一班的班級，用國外式的教學，縱使最後只教出２個會懂得獨立思考的人類，還是遠勝過用傳統式教學，結果３０個人被變成只懂得反射動作的狗！ ...
網址 http://www.wretch.cc/blog/rbk5202000&article_id=11238455—————————————————————————９句英文闖天下【打招呼九句】 :打招呼，除Greetings之外九句最常用的招呼語。只要是朋友都能用的：How’s everything?一切都好？What’s up?近況如何？What’s new?有什麼新鮮事？What’s happening?在忙什麼？任何時後都可以用，但比較見外:How are you?你好嗎？適用於第一次見面:Nice to meet you.很高興見到你。適用於曾經見過，但不太熟的人:Nice to see you again.很高興再見到你。適用於有一陣子沒見面的朋友:How have you been?你過得怎麼樣？適用於很久沒見的朋友:Long time no see.好久不見。【不確定九句】I don’t know.我不知道。I’m not sure.我不確定。Who knows?誰知道啊？Don’t ask me!別問我！It’s not certain.還不確定。Nothing is set yet.事情都還沒有定案。It hasn’t been decided yet.還沒有決定呢。It’s not clear.事情還未明朗。It’s up in the air.情況還混沌未明。It’s hard to say.很難說。【道謝九句】說謝謝除了Thank you.之外……九句最常用的道謝語一般的說法：Thanks.謝謝。I really appreciate it.我很感謝。比較熱情的說法：You’re one in a million.你真是大好人。You’re the greatest.你最棒了。要歸功於對方的時候：Thanks to you (we made it on...
最近看了一篇報導 這邊有一個小故事跟大家共勉之有一天一個徒弟去問師傅徒弟：「師傅阿~如果我想要把功夫練到跟您一樣需要幾年？」師傅：「十年」徒弟：「那如果我加倍努力花兩倍的時間要幾年？」師傅：「二十年」徒弟滿臉疑惑師傅又說：「你加倍努力練了二十年三十年四十年甚至五十年，你只懂得忙碌的練習，你的心靈永遠都是封閉的，你將只會學到武功，但確學不到如何『駕馭武功』」正在看我網誌的你/妳，你是否認真的想過「簡單的東西能做好就是不簡單」「平凡的東西能做好就是不平凡」「簡單的招式練到極致就是絕招」嚴長壽在「總裁獅子心」裡面有提到現在年青人成功轉型的關鍵肯不肯付出肯不肯學習肯不肯接受鞭策在你們心急著想要改變的時候是否想過一個問題參予活動的目標是什麼目的是什麼？No Magic Just Basic偉大的事來至於細節的累積「用『心』才能看的見」忙不要只是心忙而已這樣子終究只會學習到武功而已阿不要因為忙就忘了身邊的朋友不要因為忙就忘了自己的夥伴不要因為忙就忘了自己健康成功的領導者不會將自己的情緒發洩在夥伴身上他更懂得如何調整團隊的心態 將抗奮的心態轉換成成功的力量每個人都有每個人的特點成功的領導者會將對的人放在對的位置「真正成功的人絕對不是靠著自身的實力，其實他更懂得整合及善用人際資源，進而創造更多的價值啊！」參加活動不是要你們打破人際關係 學長說過「人脈就是錢脈」正在參加活動的你/妳 靜下心來思考活動本身的目的是什麼？你參加的目的到底是什麼？活動後你想要得到的是什麼？各位親愛的朋友 不管這些你認不認同 畢竟我只不過 多吃了兩年飯 多讀了幾本書只不過 在活動中多受過一點挫折只不過 多一點用心去感受每一件事情罷了「茶葉因為沸水才成釋放出蘊藏清香」心若改變態度就會改變 態度改變習慣就會改變 習慣改變人生就會改變這幾天體會到很多事情在順境要懂得感恩 在逆境中依舊要懂得感恩哭不能解決問題逃避不能解決問題各位親愛的朋友們你願意改變嗎？如果你願意的話也將這份感動告訴你的好朋友吧！態度決定一切你們比我 幸福太多了 ...
第十點!!認同——————————————————研究發現，快樂的孩子擁有一些共同的特質，包括較有自信、樂觀、有自制力。我們整合專家意見，提供11個訣竅，讓你養育出一個快樂的孩子！1.給孩子隨性玩耍的時間，不要把生活安排得太有規則美國兒童教育學者湯姆斯．阿姆斯壯指出，自由玩耍比有計劃性的活動，對學齡前的孩子來說更為健康有益。父母要避免將孩子的時間塞滿各種活動、課程。所有的孩子都需要有一些無所事事，隨性玩耍的時間。唯有這樣才能讓他們的想像力無拘無束的發揮，讓他們可以悠閒的看蜘蛛織網、研究螢火蟲如何發光，以他們自然的速度去探索他們所好奇的世界。也許，有時你也該放慢你的腳步，拋開你的行程表，跟著孩子的節奏享受生活。2.教導他關懷別人快樂的孩子需要能感受到自己與別人有某些有意義的連結，了解到他對別人的意義。要發展這種感覺，可以幫助孩子多與他人接觸。你可以和孩子一起整理一些舊玩具，和他一起捐給慈善團體，幫助無家可歸的孩子。也可以鼓勵孩子在學校參與一些義工活動。專家指出，即使在很小的年齡，都能從幫助他人的過程中，獲得快樂。並養成喜歡助人的習慣。3.鼓勵他多運動陪你的孩子玩球、騎腳踏車、游泳……，多運動不但可以鍛鍊孩子的體能，也會讓他變得更開朗。保持動態生活可以適度紓解孩子的壓力與情緒，並且讓孩子喜歡自己，擁有較正面的身體形象，並從運動中發現樂趣與成就感。4.笑口常開常和孩子說說笑話、一起編些好笑的歌，和你的孩子一起開懷大笑，對你和孩子都有益處。光是大笑，就是很好的運動。5.有創意的讚美當孩子表現很好時，不要只是說：「很好。」讚美要具體一些，說出細節，指出有哪些地方讓人印象深刻，或是比上次表現更好，例如，「你今天有主動跟警衛伯伯說早安，真的很有禮貌。」不過，讚美時也要注意，不要養成孩子錯誤的期待。有些父母會用禮物或金錢獎賞孩子，讓孩子把重點都放在可以獲得哪些報酬上，而不是良好的行為上。父母應該讓孩子自己發現，完成一件事情所帶來的滿足與成就感，而不是用物質報酬來獎賞他。6.確保孩子吃得健康健康的飲食，不僅讓孩子身體健康，也能讓孩子的情緒較穩定。不論是正餐或點心，儘量遵循健康原則，例如：低脂、低糖、新鮮、均衡的飲食。7.激發他內在的藝術天份雖然科學家已證實沒有所謂的「莫札特效應」，但是多讓孩子接觸音樂、美術、舞蹈等活動，依然可以豐富孩子的內心世界。專家發現，當孩子隨音樂舞動、或是拿著畫筆塗鴉，其實都是孩子在抒發他內在世界、表達情感的方法。孩子喜歡畫畫、跳舞或彈奏音樂，也會對自己感到比較滿意。8.常常擁抱輕輕一個擁抱，傳達的是無限的關懷，是無聲的「我愛你」。研究發現溫柔的撫觸擁抱，可以讓早產兒變得較健康、較活潑，情緒也較穩定。對於大人而言，擁抱也能讓人減輕壓力，撫平不安的情緒。9.用心聆聽沒有什麼比用心聆聽更能讓孩子感受到被關心。想要當個更好的傾聽者嗎？不要只用一隻耳朵聽，當孩子對你說話時，儘量停下你手邊正在做的事情，專心聽他講話。要耐心聽孩子說完話，不要中途打斷、急著幫他表達或是要他快快把話說完，即使他所說的內容你已經聽過許多遍了。陪孩子去上學途中或哄孩子上床睡覺時，是最佳的傾聽時刻。10.放棄完美主義我們都期望孩子展現出他最好的一面，可是有時候太過急切糾正或改善他們的表現，例如，嫌棄他們沒把桌子擦乾淨，乾脆自己再擦一遍；或是糾正他們一定要把東西擺到一定位置。事事要求完美，會減弱孩子的自信心與不怕犯錯的勇氣。下次當你忍不住想要參一腳，急著幫孩子把事情做的更好時，不妨先想想看：「這件事跟健康或安全有關嗎？」「想像10年之後，這件事還有這麼嚴重嗎？」如果答案是No，那麼就放手讓孩子去做吧。11.教導他解決問題從學會繫鞋帶到自己過馬路，每一步都是孩子邁向更獨立的里程碑。當孩子發現他有能力解決面對的問題，就能帶給他們快樂與成就感。其實上述的特質我們都應該擁有，以身作則，才能教給孩子，不是嗎？ ...
人在生氣時，智商只有五歲 有一位企業家，素以行事穩健著稱， 即便每天身處在瞬息萬變的商場之中， 他也幾乎沒有犯下過什麼致命性的大錯， 所以，他所經營的公司也就日漸成長。 幾年後，他要退休了！ ….. 在榮退茶會上，記者們問他這幾十年來的成功祕訣， 他只笑笑的說： 「 其實我沒什麼特別秘訣，我之所以能順利， 是因為我懂得 在憤怒的時候少說話、少做決定， 所以我不容易壞了大事 。」 短短的一句話，卻上了重要的一課。 每當我冷靜地回想自己過去在生氣時曾出現的情緒、念頭， 或觀察一些在盛怒中的人們，我可以發現一個共通點： 生氣時，智商只有五歲！ 無論一個人現年幾歲，當他 ( 她 )在氣急之時， 其思慮之不成熟，情緒之一發不可收拾， 言語之不知節制，表現之失態等等， 彷彿就像一個五歲的孩子一樣地不成熟。 《聖經》上說： 「 人有見識就不輕易發怒 。」 當一個人在生氣時， 他 的智慧、 EQ 、儀態… . 都會大大的「退化」！ 乃至所講出的話，所做出的決定，往往都會壞事。 誠如那位退休的企業家，他之所以能夠一路平穩、順利， 不在於他有什麼樣的特殊手腕， 乃是他懂得在憤怒時少說話、少做決定， 所以他不容易出錯。 您期待自己的人生能更平順，更少出錯嗎？ 務必提醒自己： 人在生氣時，智商只有五歲！ 學習在盛怒之時少說話，少做決定，以免壞了全局而後悔莫及 ...
常常我們認為，會跟一個人吵架，一定是跟他感情不好，其實不然。最容易跟家人吵架最常跟情人吵架、最會跟好朋友吵架！想想 …原來最常跟我們有爭執的人，竟然都是跟我們最親密的人！ 而能夠跟我們發生爭執的人，也對我們有一定的瞭解！所以，有人常說： 《吵架》『也是一種 《溝通》，而願意跟你吵架的人，才是真正想瞭解你的人！』 有時候我們與人發生爭執時會說 《算了》 或者 《不說了》這兩句話其實都是 《殺傷力》 很強的話。 代表著你，不想把你的想法跟他說、不想讓對方瞭解你、也代表你們的感情會停留在原地。有時兩個人爭執，忽然聽到一句話： 『我是為你好！』 在感情的世界裡，每個人都很自私，有人常會對你說： 『我是為你好！』這其實是很不負責任的說法，因為我們會把自己的觀念，加諸在別人身上，為他人決定一些事，但是再想想 ……… 對 《對方》 來說真的好嗎？ 你為他決定了事情，但是要負責的人卻是他，這是很不公平的！唯有他自己能決定什麼是對自己最好！若是錯誤的決定，也才不會有埋怨，也才能對自己負責 … 《通常願意留下來與你爭吵的人，才是真正愛你的人！》之前聽到陶子在節目中說了一句話： 『每個人… 天生就是不一樣！』這句話，讓我領悟了很多事 ……………因為不一樣，自然而然每個人所看的所想的也會不相同！不要怪別人不夠懂你！換個立場，其實我們也不敢說 …自己有多了解他人！《無聲》 是一種無形的，最遠的距離！若能，從吵架中 …表達出自己的想法，總比，大家把話悶在心裡都不說出來的好！但，千萬要避免在衝動時，說出傷害對方的言語 …有些話一旦說出口 … 就很難收回了！ ...
今年我又從"新"的角度去看學弟妹的新大最近每天都會去學校每天都會聽到很多系在喊口號雖然心中總是覺得 天阿是那一系怎麼那麼吵阿但是將心彼心 想當年我們不也是這樣子吵別人的嗎？這就是高應大的活力嘛！今年的學弟妹 “很多”是我那一年當活動官的夢想是我那一年當執秘的夢想新大走過來已經好幾年了 今年是真正以退休學長姊的身份來看各位學弟妹雖然很多人跟我講一堆有的沒的但我還是放不下心 畢竟你/妳們都是我帶過來的學弟妹阿不管服不服合學長姊心目中的口味 不管你/妳們的表現 或是態度等等 我都覺得這就是你們阿….偶爾經過給你們加加油打打氣都會想起我以前參予過新大的那一段過程恩…要升大四了今年的我是要做在好漢坡上面看你們表演的喔好好加油吧各位學弟相信自己這是你們的世界你們的新大 也是屬於你們的回憶 靠自己一點一滴的去建造當你們到我這個時候回想起來這一點一滴都是非常甜美的喔.~加油96級 電子&應外 ...
剛開始我看完了時候真的很震撼如果這些都實現的話那麼die hard4.0裡面的問題會不會實現呢那麼以後我們學習有用嗎？最後那個問題最嚇人大家看看吧 ...
回台灣第六天了。回高雄第四天了。這次是我第一次離開台灣，第一次就到了美國東岸這個掌握全球經濟、教育…的地方。出去後真的發現台灣好小。發現還台灣好多的不足，以及自己的渺小。語言真的很重要。話說現在世界上很多人都在學習中文，但我出去看的結果，其實大部份的美國人看到東方人還是分便不出來你是那一國的人還有人問我說你是不是韓國人？還有人不知道台灣在那裡？甚至到了紐約還有人不知道王建民是誰？還有人說王建民是韓國人！從這就可以看出台灣真的很渺小。從這裡就可以反思？在這個小小的台灣裡，我們的國民每天在那邊爭什麼？為什麼每個人就不能幫台灣做一點事呢？隨手撿垃圾也好阿！其實台灣在世界上某些層面算是蠻top的。若我們好好利用這些長處，或許那一天台灣也可以變成世界強國也說不定。————————————————————————-這次去參觀了ivy league大學，每所都是世界上top的大學每一所都是百年以上的大學我記得U. Penn的體育場就跟半個高應大一樣大了，MIT的宿舍沒有冷氣，但是學生會在宿舍裡討論基本電學。Hardferd變態一大堆，95%的人吃飯都在念書。Columbia有人直接穿比基尼躺在草地上看書光BOSTON就有三百個College很誇張…不過每一所大學的學費都很嚇人跟小小的高應大比起來，我們實在渺小很多那我們在校內到底在爭什麼？光跟台灣的大學比，人家就看不起我們了。還用說出國？不是說看不起自己，是身為高應大的一份子，應該要為自己的學爭點什麼！每每我要自我介紹我來至那裡？那個學校？我都要講很長一大串還有人問我說Kuas是誰的名子？冏…經過這次後，我研究所一定要考到一所很有名的大學，如果有機會我也要去世界一流的大學念書我們在Yale MIT Columbia都有遇到華人的學生，每個人都說英文很重要，考試對東方學生來說根本就是家常便飯只要努力就有機會。Study Hard…———————————————————————————第三個禮拜我們遇到了十一個來自北京及山東的學生他們的年紀都比我小但是各各都很聰明聽說它們每天都要念書寫作業到兩點早上五點還是六點又要起床去上課反思台灣我們也是玩到一兩點早上很早起床去點名呼…教改要我們輕鬆點，我想這樣子也是競爭力下降的原因吧！我們跟他們的感情還不錯，雖然只相識了四天，而且再未來的日子或許我們就已經見不到面了。到最後離別的那天我們還留下了不捨的眼淚。說到這個就無耐，有些事情還是不要在網誌上面打，免得被大陸駭客入侵這樣就冏了。———————————————————————————-這次出國讓我看到自己的不足。所以我要努力拼摟！！ ...
This week we meet china group here.it’s funny and i learn a lot of word here.it’s cooland 7/30 i’ll be taiwan. ...
This is not Boston UniversityIt’s Brown UniversityPeople when you study here . you ’ll be health .becasue You need to go a lot of walk and walk uphill to college.Brown University is like Kuas .Student here is very friendly and activity. and here has 300 student group. Wow~And today We go to the Mall.and i buy the NY baseball card to my brother.and...
Today is a big day.because i change the host family .There is a big house .Host name is Jenny She graduate form MIT.And her major is E.E. very cool.and his husband is work at IBM.it’s big company in U.S.Today I Go to Yale University. I like Yale because the if you study there just like study in theHistory.and we go to the libery...
Tomorrow I’ll say goodbye with my host family . It’s sad. Because i love this place very much.Mr.Johnson ,Mrs.Johnson ,Timmy,David ,Deniel.oh ~ Mr.Johnson give me three advice .that wonderful i really love this family. o~ but i should go. and tomorrow we’ll go to the Yale University.To be Continue. ...
Harverd has many Geek.if you want to go Harverd you’ll be a geek first.ha because want to go MIT that’s my dream.and i buy a t-short for myself and Egg , hope she will like it.at night we go to David’s house and had a cook party there.and show something taiwan food.they like watermelon seat very much.Mr. Steve eat hall stuff into his...
Today I go to MITthat’s my dream school and the school tour guide was beautiful.i think kuas must be produce like that one.That me show you a news.There are 70 P.H.d students form Taiwan in MIT every year.But there are 600 P.H.d students form China in MIT, and 400 from Korea.so we need to study hard.I buy a shirt there. a mark draw...
I play iphone today . wow I play iphone today . wow ...
Today is 7/14 we’ll go to the DC. i think it will be a wonderful day.because we’ll meet the new frined .and yesterday we went to the Albert Einstein ’s house.We don’t know his house just near the our home.and we just very closed.Peter sayed “ Let’s fell the Einstein ”Wow it a big man in our major.but i don’t like this guys....
My name is Jersey i’m in Jersey now!!Today i ’m be model of Prineton University. Ya it’s cool ...
Sorry I can’t type Chinese .if i spell wrong forgive me .This is New Jersey.10:35 P.MI think this is 10:35 A.M in Taiwan . ...
Hello this is princeton … it’s wonderful day beacause my sucase was gone. Ha it’s a nice experience . Beacause this is my first time to leave taiwan i take a 20 hour plane to New Jersey. It’s a lovely city .Today a woman ask me why your name call Jersey. I say beacause my favorite band BON JOVI was born here. Actully...
轉貼PTT台灣美女地理雜誌感覺很屌 ...
和各位一樣，從高中時期就是開始玩社團的人，在你們眼中可能是經驗豐富老人、也可能是一個自以為很屌的遜咖。不管各位怎麼想，我都接受，今天在這裡我願意跟各位分享我的經驗，施比受更有福在坐的各位或許有人已經做到會長副會秘書長等高階職位，或許有人已經接了不少的執行秘書或者是總召或許也有人是社團中相當優秀的幹部都是非常有經驗的社團領導人各位回想一下，在你們的社團經驗中是不是有這樣子的經驗辦了一個活動跟下屬意見不合往往丟意見給它們，他們總是rejected在檢討會的時候被轟的亂七八招或者是你當幹部的時候有一天社長或者活動總召丟了一個case給你要你在期限內交出來但好死不死 你剛好遇到期中期末考 或者是女朋友懷孕之類的問題沒有在期限中交出來因此在會議中被批的亂七八招如果你沒有當過社團幹部的經驗或許在小時候 你曾經因為考試的分數被爸媽教訓過例如 有一次你國文考一百 英文考一百 但是數學考九十爸媽批頭就罵 為什麼數學那麼爛 為什麼!@#!$@$%#$%$^%$^&%^&我想在座的各位多多少少都有這樣子的經驗這也是為什麼我會推薦這本書給各位的原因書中有提到 威權領導 與 威信領導威信（Authority）：一種技能，運用影響力，讓別人心甘情願的照著你的決心行事。如同你的爸媽、你的老師、你的好朋友。威權（Power）：一種能力，運用你的地位，罔顧別人的意願，強迫他們照著你的決心行事。如同希特勒、蔣介石各位思考一下你是屬於那一種領導類型的Leader。那什麼又是領導呢？今天我們這個營隊是在交各位如何管理 如何領導那什麼是領導呢？領導（Leadership）：一種技能，用來影響別人，讓他們全心投入，為達成共同目標奮戰不懈。然而技能不是予身俱來的，是要靠各位日積月累的訓練 也就是說這個是需要訓練的這本書為什麼吸引我，因為他是用課程的方式在領導各位，分為七天，每天都有不同的議題課程的內容是一個修士，用分享的方式，小組討論，在小組中就如同各位一樣，都是非常有經驗的領導人，比此的share如同我前面所說的 施比受更有福我想各位一定都有疑惑，我們maso只有四天 可是他課程為七天 那我們要怎樣才念的完呢？各位可以不用緊張，因為他在每天的最後都會利用圖表的方式做下總結，並且在課程中都會把重點用粗體字做標記我想這點各位是不用擔心的這本書不管是在社團管理上試用，連家庭，公司…總要是需要領導的地方都非常試用。最後送給一句話「一個人不會自動成為好領導人，除非他肯選擇付代價，學習改變自己」心轉命就轉各位想改變嗎？如果你有這個念頭就表示你成功了80%剩下的20%就靠要靠自己努力了。人生的價值需要靠自己來創造問問自己想要成功嗎？如果答案是肯定的話那這本書就是你的了。 ...
今天看Haagen-Dazz台灣區總裁的專訪Haagen-Dazz在人們的心中一直充滿者高單價、時尚的感覺，可以說是冰淇淋中的LV因此我們應該用季節&消費者觀點思考在推銷產品的時候利用記者會營造那種芬圍 加入人的感覺將自己品牌的經營、創新、Possition、並且知道消費者需要的是什麼因為產品高單價，所以需要鎖定客群，如同老爸咖啡一樣。我還蠻配服這位總裁的因為他從香港來台灣大概只有四年，確創造了四億的業積從一個只會講廣東話到現在已經是一口流利的國語了「把心放開 面對新環境」或許在未來一年兩年後我們離開了大學，有些人邁入社會、有人去念研究所，哇~那都是一個展新的環境，我們該如何應對呢？「凡事多傾聽 再做決定 獲得更多」就像以前在社團的時候一樣，遇過很多人，有人是用威權的方式在管理，有人確是靠自己的威信讓我很配服他。而總裁也有提到目前台灣的年輕人缺乏的是什麼 勇氣&危機意識或許是現在台灣的生活太安意的關係吧 各位回想一下我們是不是常常在開會的時候，不認同這個結論時，往往都不敢舉手，到事候才私底下靠北別人。這就是沒有勇氣提出自己的看法。有時候多問問題 可以增加跟人的Touch如果企業想要永續經營發展 我們應該要更重於內部的溝通將那些 講話快 做事快 做事不夠周延的缺點改掉並且樂觀的面對自己的人生因為人生的價值都是靠自己所創造的。 ...
有些人為什麼可以成功，因為他們不貪心，知道滿足。如同法藍瓷總裁所說的，人生以服務為目的，能成就他人，也成就自己。在我們的人生中，會遇到許許多多的人，昨天去諮商輔導中心做了興趣量表。結果顯示我是屬於文人商類型，也就是六角型中的右下角那塊，其中又以「人」佔最高分。根據我跟老師討論結果，原來高中及大學的社團生活，造就了我現在的興趣。我喜歡與人相處，觀察身旁的人事物，有自信，喜歡領導，引人注意，樂觀，熱情，野心，有責任心，助人，創造幻想力 等………..或許這些就是人格特質。昨天仿佛去看了心理醫生，讓老師為我解答人生的困惑，還好診斷的結果跟我預期的不會太遠，如同老師說的，你的興趣跟你的特質剛好有一致性，相當好…「多交朋友 耳濡目染廣結良緣」那多交朋友就一定好嗎？應該說是多交有用的朋友。我認為做人應該要有一個最重要的特質「內正外圓」上週看了企業名人堂裡頭有提到一個圓形管理什麼意思呢？應該說是平等下大家一起努力。有點像是僕人式的領導。多觀察別人需要什麼！如同企業經營一樣視客戶為仁者 利用生意的往來跟客戶建立良好的關係因此我們應該多更利用平常的時間多多充實自己Promote Yourself這樣子人生才不會留下遺憾。不管你的目標是那裡只要全力以赴，不要管結果，最後你一定會發現，很多事情你會得到。 ...
哈哈~~ 前面純屬喇賽而且還狂走音後面才是重點阿！這首歌花了一個晚上完成的就是為了要趕上預賽沒想到我們預賽居然拿下不錯的分數只可惜決賽唱的很爛不過 算是一種經驗明年再來吧 小育西瓜皮！———————————————曲 小育 皮皮 作曲 黃廣志校長悠悠悠悠悠悠深水 蘶蘶壽山 地靈人傑 社會中堅 術術術術術德兼備 文武相彰 弘毅精勤 倫理維~揚黌宇宏 規制崇 桃李沐春風 高科技經建功 光輝耀亞東~~咚咚咚咚咚咚悠悠悠悠悠悠深水 蘶蘶壽山 我校雄風 赫赫永~昌———————————————順便講一下這首歌的歷史本校為配合改制為國立高雄科學技術學院，校歌亦宜重新製作。原將採公開徵選方式辦理，然因本校改制在即，時間至為急迫，因此前經本校主管會報多位主管審慎討論，決議由黃校長廣志為新校歌作詞，並邀請知名音樂大師黃友棣教授譜曲，共同製作國立高雄科學技術學院校歌。 由黃校長廣志作詞，黃教授友棣作曲之國立高雄科學技術學院新校歌，於八十六年三月十二日及三月十三日，分別獲得八十五學年度第六次行政會議，第二次校務會議表決通過，正式成為本校改制後之新校歌。 ———————————————————聲音很小請開大聲，走音請見諒——————————————————— ...
昨天看星光大道學到了一課「人家演唱會唱兩小時 我在家裡就要練唱到六小時不會破音」「如果你要上表演100分 在家裡就要練到一百五十分的實力再上台」「沒有準備好的東西不要拿出來」昨天星光幫 人氣第三名的許仁杰被逃汰了冏…不過確讓我上到寶貴的一課—————————————————–很可惜校歌改編版當初沒有錄下來找一天我還要跟小育來錄一下0…或許那一天校歌真的就改版了這首讓你知道 是我第一首寫的歌 這也是我第一次唱這首歌live表演雖然後面的組曲出搥了 哈哈早知道後面就不要唱了 冏….—————————————————–「讓妳知道」曲 皮皮 詞 江文岑 今夜我又 坐在這裡回憶那段曾經擁有的故事從沒想過 是難過的結局是否你偶爾也會想起我難道這才是你 最想要的放我一個人 孤單飛~如果可以我想用時間陪你我要讓妳知道 永遠永遠不在只是 那個遙遠神話讓我一直抱住你不放開如果可以我想把時間給你我要讓你明白 永遠永遠不要再說離開不要再說再見如果那自由能讓我孤單飛———————————————————聲音很小請開大聲，走音請見諒——————————————————— ...
今天吃了學餐 阿姨沒找我錢 五百塊買了三十五元的便當保城 皮皮這個學餐吃的很"粗"飽倫仔: 去跟他要阿凱勾 皮皮吃到黯然銷魂飯ㄝ蔡桑 你去學餐偷幹幾個碗好了阿毛: 啊你那時不會跟她要喔 你是白痴喔 ＝ ＝|||築築 鄭: 那便當一定很好吃大雄: 比野宴還貴的便當 好吃嗎？————————————————-以上 是大家給我的留言媽呀 貴爆啦掯….為什麼 好心的路人來評評理阿凱勾說該不會是你偷吃了肉燥吧 500-35的肉燥 約465元要說你該不會覺得這頓吃起來 很黯然又很銷魂嗎？ 很想流淚不過我覺得最幹的是我在吃飯的時候還跟凱勾靠背學餐越來越貴沒想到真的越來越"貴"…蔡桑說 看來以後每吃一餐就幹一組碗筷經典的來了阿毛說 你真的比丁丁還丁丁我想也是 不過我還不是gay….天阿我的五百塊阿…………………這個禮拜好不容易多了五百塊 居然給了學餐阿姨天阿我的五百塊阿………………… ...
本篇文章引用自此 本篇文章引用自此 ...
剛剛大掃除的時候找到的 靠背真的宇宙無敵難聽如果想聽的人自己把音響調到最大聲不過建議不要 哈————————————————-曲 皮皮 詞 皮皮 capo 1看著以前的字跡使我又再次想起窗外下起了小雨訴說著那段過去黑咖啡的苦澀滋味我不想因此而倒退一杯大口的喝下去忘了那痛苦的遭遇轉眼過了許多年我還是一樣想念如果時間能再來一遍一定不讓妳再次受騙心裡藏著許多回憶這些都只是個秘密上天要我做個決定叫我永遠永遠 你曾經 曾經 那麼喜歡妳好想 好想 再次擁有妳我要大聲告訴妳 我好喜歡妳———————————————————聲音很小請開大聲，走音請見諒——————————————————— ...
「不要害怕老闆給你事情做 你要害怕老闆永遠都不給你事情做」為什麼？換個角度想好了在一個週五的下班前五分鐘，如果老闆突然跟你說「xxx，我今晚要跟客戶有一個很重要的meeting，公司交給你了」通常這個時候手上應該是有個約會，或者是隔天要出遊什麼的。大部份的人就算幹在心裡，擔心拒絕後工作會不保。最重要的時候來了，你該是以熱情的心迎接這個case呢？還是屎臉面對？或者是一口回絕？正在讀我網誌的你/妳，今天如果換成是你/妳？Wut Do U Do？我們換個角度想好了假設今天你接了這個case，你/妳是不是做到總經理平常在做的事情呢？「要當英雄，必須每天都得做能成為英雄的事」Wow~多麼偉大的一件事情阿~那假設你今天又用「熱情的心」並且微笑的跟總經理說 Yes! I doWow~那麼以後是不是總經理常常都會把事情交待給你呢？各位可以用心思考這個理論你可以利用這個時間跟顧客打好關係進而了解顧客的心裡剛看完商周這一期的專欄「Top Sales」很多人曾經是公司的sales為什麼根劇統計只有22%的人可以競升成總經理或者什麼高階主管之類的…Why？他們到底有什麼魅力？心態不同，際遇也不同！有興趣的話各位可以去翻一翻 等我整理好再跟各位分享吧！ ...
「很多事情現在不做 以後也都不會做了」昨晚聽了 紐約國際顧問公司 總經理 陳文敏的專訪在此跟大家分享——————————————-在這個微利的時代中 我們該如何提升企業及個人核心競爭力呢？套一句名人講過的話，台灣在未來會變成以一個服務業為主的國家換言之 誰先抓住顧客的心誰就能成大器那我們該如何在紅海中創造自己的藍海呢？舉個例子阿瘦皮鞋的例子路邊攤擦皮鞋的人很多擦的時間，擦的品質都一樣，但是價錢確有些不同？有人十塊有人九塊有人八塊換作是你 你會找誰擦皮鞋？換個角度思考，平常擦皮鞋的人，大多都是做在辦公室裡吹冷氣的上班族或者大老闆「時間就是金錢」今天十塊的那個小弟，主動到公司幫你提皮鞋，並且又給你一雙拖鞋換穿，並同意一小時候交件換作是你，你會找誰擦皮鞋？「好的服務 解決事情 更解決顧客的心情」這句話如果套在各大企業的客服上應該很實用導入服務策略，讓企業文化，深植人心大家也應該聽過王永慶賣米的例子吧！他會計算那口子家裡米缸的米多久會吃完，家裡有幾人，並且主動送米到顧客家裡。主動服務 跟顧客打好關係 並取得顧客資料Service ability很多企業顧客的回流率低 根據統計有20%是未重視顧客之前聽 生活工廠總經理演講 他也有提過相關的理論換言之服務能力是企業核心能力 重視客戶的意見 企業才會更有競爭力把顧客當成自己的夢中情人般對待，創造產品的附加價值Service ability promote buissness brand服務不只是對外的 對內的服務也是相當重要的有時候我們提升的不只是企業品牌形象「個人品牌」也是非常重要的舉個例子有兩個代言人林志玲和蔡依林今天有一隻很ㄏㄤ的手機要他們代言，你會選誰？換言之 有一個百萬珠寶要代言，你會選誰？我想大部份人的答案都是一樣的這就叫做長期烙印brand的原始字叫做burn你該如何讓你自己發光發熱從平常很多小細節就要開始做起假設說平常你都穿拖鞋短褲上班上課講話都帶髒字久而久之 「台」這個字就會烙印在你的身上也就是說 在公司內同仁就是你個人品牌大使在學校當然就是同學及老師摟！「很多事情現在不做 以後也都不會做了」各位親愛的同學 正在看我網誌的你/妳 我們一起來提升個人品牌形象吧！ ...
可能是下個月就要出國的關係前一陣子還在跟我媽爭論說 我一個人出國轉機ok啦!!不過看完這篇報導後 讓我倒退了三步，也靜下心來省思我真的能辦的到嗎？故事裡頭的阿媽，為了幫女兒做月子，轉機了四五次到哥斯大黎家，就憑一張小抄…呼~~那我也可以嗎？一張小抄‧一個勇敢台灣阿嬤 ...
看完這個影片之後我決定去買一件台灣的衣服Made in Taiwan我要穿出去讓全世界的人都知道台灣我愛台灣我身為台灣人而驕傲哈哈就像影片最後面講的 台灣創造了很多世界第一猛….這一個是比爾蓋茲為台灣拍的廣告 ...
這是漢宏傳給我一個專訪 看完感觸頗深因為我自己也在為這些事煩腦希望這篇對正在閱讀的你有幫助喔 ————————–Subject: 無限的你 無限的你吳 田玉 博士對工研院菁英團演講文我是台大畢業，在陸戰隊服役兩年後，留學美國在賓州大學念碩、博士，教了一年書，於1989年加入IBM 研發中心，待了六年，寫了二十多篇報告，有十二個專利。忽然覺得做研究沒意思，人生乏味，我想這樣的日子下去，再二十年，再寫三十個專利，五十篇報告，對人生有何意義與貢獻？我就去找老闆談我的人生規劃。老闆問我：「你知道你想做什麼？」我說我不知道。為何你不想做現在的事？」他問。他要我回去想兩星期。兩週後，我再去看他，我告訴他我做研發、寫專利，雖然寫的很好，但並不快樂，也許這個世界上有更吸引我的東西，我必須走出目前的框框。去那裡？我不知道，但東西南北都好。老闆派我去做生產，我就到製造部門做了二年，啟發很大，在英國一年，在義大利一年。以前做研發，覺得我是世界上最聰明的人，一台電腦、一支鉛筆、一張紙，可以做出許多東西，在我看來在工廠生產的人都是當年數學沒學好的人。但我真的到工廠做生產，才發現自己是手無縛雞之力。一個生產線機器壞了，我還要看操作手冊，要調溫度、調距離的，我一個星期修不好，但一個技工來，二分鐘就調好了。在生產部門，廿四小時隨時有電話召喚，壓力很大，生產一個產品，萬一機器中途停機造成斷線怎麼辦？在生產部門這兩年，我學了兩件事。第一就是人不分高低貴賤，你數學好、你物理好，不代表你過人一等，以前研發的東西，無法進行實際生產，在實驗室、在紙上做的很漂亮，但卻無法賣。我忽然發現自己數學、物理再好，從小父母師長再稱讚都沒用了。我學的第二件事就是實際的世界與自己的認知有所差距。以前以為英國人道貌岸然，但我實際接觸發現並非如此，人就是人，英國人不是中國人，但英國人也決不是我們在小說中、教科書、義和團事件所認知的英國人。義大利人不是英國人，也不是中國人，他們熱情洋溢，生活中所喜好的與英國人、與中國人並不一樣。例如同一句 “請"字，三國的人聽到的確是不一樣的意思。二年在歐洲的生活使我感到世界之大，必須走出去，否則自己的知識領域與生活經驗是脫節的，我們沒能把真正的生命活出來。二年之後，我再去找老闆說這兩年我很投入、很喜歡這工作，但這工作不適合我，壓力太大。既然東邊去過了，我就向西走，老闆就送我去亞洲當銷售。我飛到台灣，臺灣的老闆問我「你會不會喝酒？」我說我不會，而且會昏倒。「你會不會打高爾夫球？」我說不會，沒打過。「你會不會卡拉OK？」我說不會。他說：「那你為何來亞洲做銷售工作？」我說我有研發經驗、有生產經驗，有對人的敏感，我知美國人如何想，也部份知道歐洲人如何想？也許與一般銷售人員不一樣。這位臺灣老闆就試用我。我在 IBM亞太地區做了四年的銷售工作，我所屬之部門從 7個人變成49個人。四年之中，營業額從330Million到1Billion，有三倍的成長。四十歲那年，我人在新加坡住著大房子，有司機、有傭人、有游泳池，薪水兩倍，又有生活加給，認為錢不是一回事，我又不快樂了，決定又要換工作。這樣一個表現傑出又忠誠，而且待遇優厚的人，IBM 問我為何要離開？當時日月光亞太區的營業額是十億美金，IBM有八百八十億美金，我自己的事業群有七十億。日月光要我做行銷 (Marketing)，只有我一個人。我認為在美國公司做事有「玻璃天花板」，不論如何努力，總覺不太對。結果，我在2000年毅然離開IBM，到了日月光擔任銷售副總裁。無限的你 (The Unlimited You)今日我們來討論三件事：Who are you?The Unlimited You,Food for ThoughtWho are you?你是誰？當我們去任何一個會議時，人家會問你是誰？要你自我介紹。一般人往往交換名片，其實這個名片介紹你的只是一個 job，並不是你，但因只有兩秒鐘介紹也只好如此，沒關係，但三十分鐘後，人家記得你什麼呢？所以你腦中必須要有一個故事來介紹你自己，這是要點，要讓別人對你印象深刻。你知道你是誰嗎？以我為例，我今年48歲，小學時，爸爸要我這樣介紹自己，我是吳田玉，將來要進大同中學、建中、臺大，要留學拿博士。30歲時，我拿了博士，有一天我問自己拿博士幹什麼？有何意義？後來我在 IBM工作，我有很多專利，我年年得獎，但我問自己我為何要做專利？到新加坡後，賺了一筆錢，我又在問我自己是誰？今天在日月光，我還在問自己這個問題。「這個工作真的是我喜歡的嗎？」要探討這個問題，解決了後，接下來的問題就不是那麼大。The Unlimited You臺灣教育是個極端矛盾的教育，我母親每天與人介紹她兒子多聰明、她女兒多漂亮，但當我拿個99分回去，我媽就打我；我說我考第一名，我媽說他不管我第一名、第二名，但就是打我99分。我媽在同事面前就說：「我兒子很笨」，可是我不在時，她就說她兒子多聰明。臺灣的父母如此、老師如此、長官也如此，在背後稱讚，但不在當面稱讚。很少有人在會議中誠心稱讚對方，說「你的確比我高明」，對同事、對屬下、對老闆都要常當面的稱讚。你說我太太只會生小孩，其他都不會，你的婚姻能存在多久？我們從小所受的教育是很受限制的，我小學六年級騎腳踏車去遠足，我媽不讓我去，她說萬一我發生什麼事，她怎麼活？這話你一定聽的很多，父母說、妻子也說。臺灣的教育是：你這個不能做，那個不能做，因為你還沒長大、你還沒成熟、你會被騙。但在美國的教育就是將小孩放出去，像野狗一樣，可是能活著回來的就很厲害。所以在臺灣兩個極端式的教育就把我們局限在框框裡。今天我要跟你們說的是「你們不是研發的人，你一定要從研發為基礎走出你的路，因為你是無限的你，你不是只有研發的你。」Food for Thought我常看書及節錄一些東西，看看前人講的話常給我一些啟迪。以前看孟子「吾日三省吾身」，我不明白，現在我天天做這件事。我每天待人接物，常反省自己是否講錯話？做錯事？這些錯有些很微小，不仔細想就不知道。舉例來說，你有沒有發現你對某些人喜歡，對某些人不喜歡，你喜歡某些餐廳(也許那餐廳又貴又遠)、你不喜歡某些餐廳(縱然那餐聽又便宜又好吃)。因為，當你與那人接觸時，已經在所做的事情之前預先加了正號或是負號。各位都有交女朋友的經驗，有些女孩子又漂亮，家中又有錢，又有修養，皮膚又白，但你就是不喜歡她，或她就是不喜歡你。有時那個男孩又矮又胖又醜，太太卻很漂亮，為什麼？因為這個女孩子或男孩子在那個關鍵時刻，做了一件對的事，於是在所有的事情前面被加了正號或是負號。所以，「我如何待人接物，讓我所有以後的事情都加上正號？」一個最淺顯的例子，你看見一個女孩，「喂，妳好像胖了？」那妳以後都是負號了，這是很簡單的道理。有人無法見到別人的好，例如孔雀開屏時，你要因為美麗而多稱讚，不要跑到後面去說：「屁股上沒毛」。一個工程師花了三年做了一個研究報告，你跑去說那個數字不對、那個符號不對。人家在向你陳述一件事情時，你不要在雞蛋裡挑骨頭，不要見樹不見林，不要做一些事在所有的事情上面加一個負號。所以要常常反省自己。Who are you?■ You only have two things: Talents and Time ■ Most of us know what we are not good at; Only few of us know what we are good at ■ Explore...
轉貼 藍領勞工林先生Career就業情報 吳珮嘉報導 2007/05/19擠進台灣最高學府，是很多學生的目標，但擁有高學歷，畢業後若無法虛心受教，可不一定得到企業認同。台大校長李嗣涔收到一封署名「藍領勞工林先生」的電子郵件，內容列舉社會新鮮人常犯7個毛病。李嗣涔看了之後大為贊同，還轉寄給台大全校師生，引起熱烈討論。這位來自雲林的林先生，觀察周邊的七年級生，語重心長地寫了3大頁的電子郵件，點出社會新鮮人的7大通病，包括「缺乏謙虛」、「缺乏時間觀念」、「缺乏敬業精神，不夠尊重工作」、「身段不夠軟」、「活在高學歷的光環下」、「過於自私」及「藉口太多」，希望國內一流大學重視此問題，並建議學校要多讓學生修習進入社會應備的工作態度和企業倫理課程。 林先生說，自己只是個低階主管的勞工，沒有錢，只能出點力，希望這樣的舉動能提醒大學及大學生，多注意工作倫理，而非只有專業能力，「尤其名校應有教 育責任，並成為表率。」李嗣涔則表示，他認同信中觀點，所以將該信轉寄出去，希望全校師生明白「做人的道理遠重於學業要求」。================================================================================各位老師及同學:我今天接到一位林先生的來信，他自稱為藍領階級勞工，從事石化業電機設備保養的工作。他對於現今學子將來進入社會工作有些擔憂，因此把他的想法與建議，寄給我參考，也希望對學生是有所幫助。信中他對社會新鮮人的工作倫理做了七點建議，對所有的人都有警惕參考的價值，我把他的信轉給大家，希望對各位也有幫助。 敬 頌 時 祺 李嗣涔 敬上================================================================================校長您好： 進入社會做事已有一段時日，在長期觀察下，對於有些青年學子初入社會的工作表現不盡理想，有很深的感觸，尤其是在工作態度、工作倫理方面，導致資深人員對新進人員不滿；新進人員對資深人員不服，雙方一開始就產生誤解，這樣的結果引發初入社會的年輕人厭倦現有的工作、對未來充滿著疑惑，導致這樣的人力可能並不適任現處的工作崗位，公司主管非常不樂於見到這樣的情況。 工作了數年，心中難免有些感觸，周圍很多初入社會的年輕人到公司上班的表現與其本身的學歷涵養實在有些不對稱，可以說「學歷越高、自視越高、越不懂得謙虛」，學校注重專業教育汲取的同時，似乎對社會大學應有工作禮儀、企業倫理的課程或研討稍嫌不足，擬建議學校應開立一些關於社會大學的相關課程或舉辦座談會、演講來討論企業倫理及工作應有的態度與表現，以下是個人針對社會新鮮人在職場上的表現所抒發的感受：1.缺乏謙虛－學歷再高，知識再高，初踏入某家公司工作，一定不了解公司的狀況，新鮮人必須表現得更謙虛，當必須求教於資深人員時，前輩才會因新人的謙遜而樂於教導，求知的過程會越順利，對工作的狀況也會越瞭解，越不會出錯。即使有建言，也應修飾其言詞，且態度溫和，不應有人身攻擊或出現傷害對方的言語。2. 缺乏時間觀念－新進人員應養成提早到公司上班的習慣，要求自己對於遲到不應有任何藉口，不可有「塞車，所以遲到幾分鐘」的理由，提早一小時出發，就不會遇到塞車。對公司而言，「臨時無法上班」的現象會打亂原本排定的行程，造成執行工作的困難。一定要給自己壓力，不要為了私事、雞毛蒜皮的小事遲到或未到。3. 缺乏敬業精神，不夠尊重工作－「突然有事，臨時請假」是很多人會犯的錯誤，每個人都會有突發狀況，但是只要細心規劃自己的私事，並有「臨時請假可能會喪失這份工作」的觀念，一定可以把臨時請假的次數降到最低。勿因私事耽誤公事，將充分展現敬業精神。4. 身段不夠軟－學校教導很多理論，但進入社會則有一套應對的方法，你必須經過不斷的學習，才會成長，若你身段不夠軟，做一些別人不想做的事，如掃地、搬東西；主動謙虛發問，資深人員並不會主動教導你解決的方法與對策。建議學校應安排學生，無論是什麼年級，博士班亦同，每週固定兩天打掃個人負責的環境清潔區域，這些區域由校方排定。發自內心付出對學校應盡的責任、服務人群。5. 活在高學歷的光環下－總認為自己擁有高學歷，不應該作一些卑微的工作或未付出就要求職位應高一些，試問沒有付出，哪來的果實？自視過高影響了工作態度，所謂「態度決定一切」正明白指出學歷並非萬靈單，正確的工作態度比高學歷及專業重要許多。6. 過於自私－一旦有自私的心態，工作配合度、工作態度與團隊精神一定不佳，一定要好好規劃個人的私生活，決不要讓私事影響工作，好讓自己在工作上，能夠表現全力以赴。7. 藉口太多－每個人都會犯錯，犯了錯就應勇於負責、主動積極解決，而不是藉口一堆、逃避責任，更不可以為了自保，將應負的責任推卸給他人。 坦白說，有些人的學歷及專業素養真的不錯，是個人才，未來的發展性應該OK，只是觀念需要導正或沒有注意到小細節，個人認為若是學校能夠花一些時間在這方面的議題上，提醒學生，與學生討論，應可降低這類情形的發生率，讓企業對高學歷的畢業生能有更高的評價，達到雙贏的局面。 我與我太太一直有個共識－教導孩子做人的道理遠重要於學業的要求，個人有個習慣－「時常寫信給我女兒」，只要公司有一些狀況或看到生活週遭的事物，引發一些心得/想法，就會以書信的方式記錄下來，以提醒或建議的方式灌輸我女兒一些正確的觀念，希望她將來進入社會後，路能夠走得更順，避免衝突、爭執等狀況發生，進而強化工作場合和諧氣氛、提昇工作生產力。 個人擔憂的是「有的學校比較專注於專業知識的研究，有的學校會輔導學生如何撰寫履歷表、應徵時的穿著、面試時的注意細節，以提高錄取的機率；卻花較少的時間在討論學子進入企業工作時應具備工作態度與企業倫理這類的議題上」，這些觀念雖然是很普通平常，甚至是被認為不值得一提的；但對企業而言，這些價值觀與良善的工作態度是最基本的，亦是最重要的。 對每個新鮮人而言，一開始工作是學習做人、再學習做事，可見做人成功與否將深深影響個人未來的發展。以上是個人的拙見，請您參考，不吝指教。 林X X 敬上 ...
今天參加輔訓 原以為會報告很好的我 後來確覺得自己報告的一踏糊塗經過這天的輔訓後 我發現自己很多缺點也越來越想讓自己成長 想參予這個活動我一定要好好說服我老媽希望最後不要落到最壞的打算僕人這本書真的很適合我看其中的意義我都懂但卻無法用最短的時間將重點表達出來…我一定要利用這段期間訓練自己嘴泡的能力不然以後發表論文或者出了社會 就算有再好的點子也是紙上談兵罷了…晚上跑去看忍者龜和博物館驚魂夜實在推薦以後想要走管理階層的夥伴可以看一下忍者龜中間有一場戲 讓我感觸很深在一個團隊中或許自己會認為你的能力及特質各方面都比領導者好但為什麼自己確不是金字塔頂端的那個人就像戲中拉非爾跟李奧那多的那個對話李奧那多：「師傅說沒有他的指令不能隨便出動」拉非爾：「你憑什麼去叢林一年回來就要大家都聽你的 服從你」經過一番打鬥 李奧那多輸了但這時拉非爾才體會到牠自己做錯事了因為自己的一意孤行 害的大哥被抓走了後來老鼠師傅跟拉非爾講了一段話「拉非爾，雖然你不是我心目中最好的弟子，但是心地善良、熱心助人…等各項當隊長的特質你都具備了唯獨少了李奧一項就是對事情「熱情」的心你們四個唯有一起行動才是最強的 團結才是力量」天阿…在一個團隊中我們不也常看到這種問題嗎？這不是僕人中也有提到的嗎？當下就決定我一定要再把僕人這本書再看一遍了…誠心推薦 ...
這幾天看了一本書 感觸頗深 讓我又從新思考人生的定義人生就是從自己出發，繞了一圈，再重新找回自己。換言之，從我們出生那一刻，我們就賺到了人生。上帝對每個人最公平的一件事就是時間一個人一天只有24小時 一年365天但只有自己能決定如何運用上帝給我們的時間其實未來都是無法掌握的未知數當下卻可能稍縱即逝如果有看過DejaVu的人應該可以體會時間就好像河流一樣，可以改變他的流向就好像基隆河截彎取直一樣河流終究會流向大海而人終究會死亡換言之，如果把時間比喻成人生，截彎取直比喻成改變人生的態度或許原本我們的人生是彎彎曲曲不順利的一旦做出改變那麼人生是否就一帆風順了呢？就看各位怎樣的面對自己的人生了解自己 重視自己記住 我們是為自己而活我們必須自己要的是什麼找到了就去做吧！Just do it！ ...
老鷹有個男人在路上看到一顆老鷹蛋，他把蛋帶回家，然後把他放在後院的雞窩裡，雛鷹孵出來了，後來就混在雞群中成長。這隻老鷹一輩子都跟雞群一起過，牠自認為是一隻雞，所以也像雞一樣在地上耙土找蟲吃，沒事也愛扯者嗓子叫。牠甚至也像雞那樣拍者翅膀，然後飛個幾公尺，總之，雞不是都這樣飛的嗎？許多年過去了，老鷹也老了。有一天，牠在自己頭頂上的藍天中，看到一隻漂亮的大鳥優雅的翱翔者。金黃色的翅膀久久才拍動一次。老鷹驚訝地看者天空，『這是什麼樣的鳥阿？』牠問身旁的老母雞。『那是老鷹，我們稱之為鳥類之王。』老母雞回答道。『可是你別去想牠啦，你跟我們沒什麼兩樣的。』老鷹就真的不去想這件事情了。一直到死去那一刻，牠依然覺得自己是雞。大家總是害怕摔落、撞擊，然而高處才是真正安全的地方，如果你有一雙好的翅膀就要渴望更上一層樓。日本竹子「即使不是種田的農夫也知道，所有的好收成都需要的必備條件是優良的種子、適當的施肥以及持續灌溉。此外，很重要的是，從事農作的人一旦灑下了種子，就應該耐心等它萌芽，絕對不能很不耐煩地等袋對者土地裡的種子大吼：「趕快長出來呀！混帳東西！」栽種日本竹子就更奇特了，耐心不足的人是絕對種不成的。灑了種子之後，不但需要施肥，而且要勤灌溉。撥種後，幾個月都不見動靜。不僅如此，其實入了土的種子整整七年都未萌芽。碰到這種情形，經驗不足的農夫大概會以為自己撥了壞種。然而，就在第七年，僅僅六個禮拜內，竹子不但長出來了，而且……短時間內就長到三十公尺高！」難道，竹子的成長只需要六個禮拜嗎？當然不是！事實上，它需要七年的成長時間，只是集中在最後六個禮拜茁壯、長高了。前面七年的成長顯然是無形的，在這段期間內，竹子忙著向下紮根，這片密實的根網，足以支撐又高又壯的枝幹！ ...
轉貼校園論壇把錢省下來，等待退休後再去享受 結果退休後，因為年紀大，身體差，行動不方便，哪裡也去不成。 錢存下來等養老，結果孩子長大了，要出國留學，要創業做生意，要花錢娶老婆， 自己的退休金都被拗走了。當自己有足夠的能力善待自己時，就立刻去做， 老年人有時候是無法做中年人或是青少年人可以做的事， 年紀和健康就是一大因素。 小孩子從小就告訴他，養你到高中，大學以後就要自立更生， 要留學，創業，娶老婆，自己想辦法，自己要留多一點錢，不要為了小孩子而活。我們都老得太快卻聰明得太遲，我的學長去年喪妻。 這突如其來的事故，實在叫 人難以接受，但是死亡的到來不總是如此。 學長說他太太最希望他能送鮮花給他，但是他覺得太浪費， 總推說等到下次再買， 結果卻是在她死後，用鮮花佈置她的靈堂。 這不是太蠢愚了嗎？！ 等到……、等到…..，似乎我們所有的生命，都用在等待。 「等到我大學畢業以後，我就會如何如何」我們對自己說 「等到我買房子以後！」 「等我最小的孩子結婚之後！」 「等我把這筆生意談成之後！」 「等到我死了以後」 人人都很願意犧牲當下，去換取未知的等待；犧牲今生今世的辛苦錢，去購買後 世的安逸。在台灣只要往有山的道路上走一走，就隨處都可看到「農舍」變「精舍」，山坡 地變靈塔，無非也是為了等到死後，能圖個保障，不必再受苦。 許多人認為必須等到某時或某事完成之後再採取行動。 明天我就開始運動 明天我就會對他好一點 下星期我們就找時間出去走走 退休後，我們就要好好享受一下 然而，生活總是一直變動，環境總是不可預知， 在現實生活中，各種突發狀況總 是層出不窮。 身為一個醫生，我所見過的死人，比一般人要來得多。 這些人早上醒來時，原本 預期過的是另一個平凡無奇的日子，沒想到一個意料之外的事； 交通意外、 腦溢血、心臟病發作等等。 剎那間生命的巨輪傾覆離軌，突然闖進一片黑暗之中。 那麼我們要如何面對生命呢？我們毋需等到生活完美無瑕， 也毋需等到一切都平穩， 想做什麼，現在就可以開始做起。 一個人永遠也無法預料未來，所以不要延緩想過的生活， 不要吝於表達心中的話， 因為生命只在一瞬間。 記住！ 給活人送一朵鮮花，強過給死人送貴重的花圈 每個人的生命都有盡頭，許多人經常在生命即將結束時，才發現自己還有很多事 沒有做，有許多話來不及說，這實在是人生最大的遺憾。 別讓自己徒留「為時已晚」的空餘恨。 逝者不可追，來者猶未卜，最珍貴、最需要即時掌握的「當下」，往往在這兩者 蹉跎間，轉眼錯失。 人生短暫飄忽，包得有一首小詩這樣寫： 高天與原地，悠悠人生路； 行行向何方，轉眼即長暮。 正是道盡了人生如寄，轉眼即逝的惶恐。 有許多事，在你還不懂得珍惜之前已成舊事；有許多人， 在你還來不及用心之前 已成舊人。 遺憾的事一再發生，但過後再追悔 早知道如何如何」是沒有用的， 「那時候」已經過去，你追念的人也已走過了你 句瑞典格言說：「我們老得太快，卻聰明得太遲。」 不管你是否察覺，生命都一直在前進 人生並未售來回票，失去的便永遠不再...
報導PDF檔企業最愛 台大擠下成大【聯合報／記者李名揚／台北報導】投票》畢業學校對求職影響大不大？根據調查，過去十年成大畢業生一直是國內企業最愛用的人才，但今年榜首易主，由台大畢業生奪魁；調查單位《Cheers快樂工作人》雜誌表示，台大學生「融會貫通能力」特別強，是擠下成大的重要因素。《Cheers快樂工作人》雜誌舉辦「一千大企業人才策略與最愛大學生調查」已超過十年，成大也連續蟬聯冠軍寶座十年，今年首度落到第二；三到六名交大、清大、政大、台科大排名不變，淡江大學打敗眾多國立大學，排名第七，比去年上升一名。《Cheers快樂工作人》雜誌表示，台灣產業結構正逐漸轉型，跨業競爭愈來愈激烈，若只是單一領域專才，不能融會貫通、進行資源整合，就沒辦法在職場上具有競爭力，因此在今年調查中，加入「融會貫通」這一項指標，結果台大學生在這一項遙遙領先其他學校，搶下第一。台大學務長馮燕指出，台大學生最大的特長，是反應力、組織力、好奇心、求知慾、思考力都強，可以很快抓到問題重點，也能提出自己的觀點，有較多創新想法，使企業主覺得「比較有潛力」，至於過去常被詬病的驕傲及缺乏團隊精神，她說許多台大學生對此已有自覺，所以問題已逐漸改善。成大主秘李偉賢表示，成大學生的最大特質是勤奮踏實，像台灣水牛一樣，也很注重團隊精神，因為成大就像一個大家庭，學長學弟感情很好，進入職場後，會彼此提攜；至於「融會貫通能力」，他說，成大學生專業素養很夠，舉一反三的能力也很好，應該不會比台大遜色。若將私立大學單獨比較，淡江已連續第三年榮登私立大學榜首，也是今年唯一擠進前十名的私立大學，接下來是中原、逢甲、元智、輔仁；比較特別的是，實踐大學綜合排名雖未進入私校的前十名，但「設計學院」卻打敗台灣藝術大學和成大，成為企業界的最愛。技職校院前六名都是國立學校，第七的南台科大是私校第一；台北商業技術學院、高雄餐旅學院和文藻外語學院，雖未升格科大，卻分別排名八、八（並列）、十，贏過許多科大，其中高餐是首次進入前十名。 ...
http://www.lcenter.com.tw/trend/Societydetail.asp?no=130 http://www.lcenter.com.tw/trend/Societydetail.asp?no=130 ...
三年了時間過了很快看者學弟妹辦完了幹訓心中也抹上一層喜悅怎麼這麼說呢？看著學弟妹活動後成功的喜悅就表示他們付出了唯有真誠的付出 才會得到那份美好的果實雖然一路走來風雨不斷可是人會成長是因為逆境真的很開心因為你們都長大了 ...
今天發生的這一切要怪的話 只能說我們沒有帶好吧！「要當個學弟口中的好學長姊」「臭名會跟者自己一輩子的」參加學生社團 最重要的一環除了群體生活外 就是責任感了如果連社團的壓力都無法承受那出了社會 以後生了小孩的生活壓力 是不是也要選擇逃避了別把學長姊留下來那美好的名聲破壞掉了下山容易爬山難只能說大環境變了還好 早再一年級時就了解這個道理 因為我有LP 哈哈！ ...
今天去圖書館看到當期的Cheer雜誌在探討 學做人覺得不錯 在此跟大家分享難做人？做人很難？「人生有三碗難吃的面 1. 場面 2.錢面 3. 人情面」 ~上海黃帝杜月笙其中以人情面最難怎麼說呢？在卡內基訓練裡有提到人際關係有四種模式1.操縱 有些人只想到自己的益處佔別人便宜2.退讓 犧牲自己讓別人佔便宜3.4. 是兩敗俱傷或者是雙贏想想這些特質自己有沒有及身旁的人都屬於那些特質呢？想想你是平常朋友中的好人，還是自己本身是一個爛好人NICE GUY 不等於 RIGHT GUY那我們該從那裡做起捏？1. 不計較「一個不談付出 只會計較的人 難保高位 他不會為了個人私利 犧牲整個團隊」這是出自於某個知名企業經理人也就是說做人不能太自私2.包容心 一個好的教練是會去關心團隊中最弱的那一群3.謙卑的力量從大自然的力量中我們也可以看出竹子愈高 竹尾彎的愈低聖經上也說稻穗愈飽滿腰彎的愈低其實官位做的愈大 更該要謙虛有時候想想如果能夠做事或者做人能夠不自滿 往往學習的機會 或者人生的機會 會比其他人還多很多「把自己看小 把事情做大」~ 林志玲厚道 可以說是做人的最高境界 凡事先一步的替別人想 這也是我目前在學習的在初入職場的五年 80%做事 20%做人然而很多人總是認為只要自己的技能好 學歷高 學習能力強 就能在職場上有成功的表現不過換個角度想 如果因為一點小事得罪了別人 有一天自己的位子也可能會不保這邊提供幾個做人的小習慣出自黑幼龍1. 記得對方的名子2. 多談對方有興趣的事3. 發自內心 讚美別人到心坎裡 「人內心深切的渴望就是得到讚美」~ William Jame 哈佛博士4. 保持微笑畢竟 人本質最大的動力就是知道自己有多麼重要 有人說學習做人是沒有文憑、課終究修不完、也畢不了業，是一門終生的功課。如果各位有興趣的話可以去圖書館翻2007/1的Cheers 教你怎麼做人！！ ...
「很多人總是自己先入為主的觀念把自己的機會變小了」這是出自於 東大特訓班為什麼 會突然提到這個呢？一來是發現身旁很多朋友總是這樣二來 想想如果有一天走在路上 學弟妹都不認同你的時候 那心裡是否會多一層感傷呢？「昨日的成就一夜就可以來繼承 但是自己的未來要靠自己來打造」就像社評特優的名號一樣 一下子就可以繼承 但是屬於自己的那一級確要自己來努力最近很不想去多講些什麼其實學長姊並不是很多話也不是喜歡講話來證明自己的存在既然有人不喜歡我們講話 那少講一點也好只是這個地方待了兩年 總會有一點感情在總會關心一下 只不過 態度真的感覺很不好就像其他人講的一樣 有問題自己發現 自己來問一個好的老師不是釣於給你吃 而是教你怎麼釣魚距絕是不會讓你學到更多的學長姊的話 都出自於好意 「信則靈 不信則零」各位學弟妹 共勉之 ...
最近看了東大特訓班媽呀真的看完之後會讓我超想學習真的覺得我們高應大跟裡頭的龍山高中沒什麼兩樣為什麼這樣子說呢？其實各位想想我們畢業之後 跟那些普大或者一流大學的人比還不是一樣被看不起現在的社會就是這樣知識淺薄的人被人利用之後再被利用就算自己有點知識還是會被利用開創這個規則的人 都是高高在上的高級知識份子不懂尊守或者不懂規則的只會被人利用例如 政府定了那麼多 稅法 法律 保險不懂的人只會被人家騙了錢一遍又一遍「法律只保護懂法律的人」從這點就很明顯看出換個角度想與其在這浪費時間不如去當那些定規則的人裡頭也有提到 其實考東大並不難每個人都可以去考 只要找對方法很建議大家去看 台詞真的都很有意義「很多人都因為自己先入為主的觀念 讓自己的機會變小了！」看到這句話時感觸很深 其實身旁很多朋友都是這樣還沒試過就先放棄自己了！而在人的一生中有幾次機會呢？在讀者文摘中有提到「一個人一生之中只有三次機會 一次只有七秒」機會就在一線之間剛去樂器行買弦老闆問我學多久 我說從高中時開始它說 很好阿 「年青的時候就要多學 在以後一定可以成為自己的技能的」真的…之前有想過要出國去看看看完天下雜誌之後 總覺得自己跟井底之蛙一樣不知道是高應大生態是不是本來就這樣 很多人總是看的很近都不會往遠處想 光看社團就知道了之前聽演講有一個改變命運的三部曲還不錯第一個是「環境 」周遭的朋友會時常提醒我們就像正在燃燒的木炭 突然拿出火堆 會熄滅跟孟母為什麼要三遷的道理是一樣的第二個是「良師益友」不知道各位有沒有聽過財富平均論「人一輩子的收入 在於身旁五個好友」也就是說 把身旁五個好友總收入 除以五就是自己的收入為什麼這樣說呢？其實想想 身旁的朋友真的很重要記得以前國小老師說過他曾經研究同身材的朋友 吃飯時會聚在一起喜歡念書的朋友 分位子的時候會在一起喜歡玩的朋友 下課的時候會在一起你是什麼樣的人 身旁就會有什麼樣的朋友！相對的你也會有怎樣的人生第三個是「一本好書或者一場好的演講」可能書中的一句話演講中的一句話就可以改變自己因此除了以上三個重要從現在起我要抱者一顆渴望學習的心必竟「距絕並不會讓我們學到更多」不要怨天尤人雖然說從以前我就是這樣把自己當成笨蛋一樣但是換個角度想 這樣子學到的不是比別人多嗎？把每一次學習都當成第一次學習把所有事情都當成第一次 那麼新鮮感一定會存在的誠心推薦各位去看 ！ ...
最近看了浮華世家！裡頭有一句話很棒「如果一個人連夢想都沒有了 如何去改變未來呢？」我還特地倒轉回去看想想其實很多人活到了二十幾歲了 連自己的夢想都沒有 那真的很可憐必竟未來出了社會老闆只會給我們一個位子 確不能給我們未來成功的人總是逆向思考之前聽了場演講「先想想自己未來想過什麼樣的生活 再來想想現在該怎麼去努力」「把決則放在努力前面」其實這樣子想也沒有錯成就並不於成就感有時候我們做了一件大事很成功 那不一定等於自己很有成就「如果你沒有找到自信 你就沒有自己的人生」 ~洛基 6自信真的很重要不要在乎別人怎麼講做自己好自在那麼怎樣找到自信呢？多點鼓勵 多點掌聲 都可以增加自己的自信心芝加哥大學有一篇報導序說未來出了社會需要具備的能力第一個生涯規劃的能力第二個時間管理第三個人際關係第四個溝通表達還有一樣我覺得很重要的就是創新的能力而在當期的天下雜誌也提到了新加坡培養學生創新的五個方法1. 開拓學習經驗2. 鼓勵學生自己創造活動3. 鼓勵學生參予社區服務4. 鼓勵學生參予冒險犯難的精神5. 公開肯定學生與老師創新的創業精神我覺得出了社會最重要的除了看學歷之外就是個人的品性像上述那些 很慶幸在學校社團活動中都可以學習到而在財富第五波中也有提到「二十一世紀人類面臨嚴重飲食失衡，卻人人希望更健康、抗老化，預防勝於治療，從而開啟保健產業的兆億商機，這是繼第四波網路革命後的明日之星。」而到底有那五波呢？第一波 是土地第二波 是汽車工業第三波 電腦第四波 網路革命第五波 生化科技 健康食品所以我也大概知道未來該要往那個方向去走！不管未來要幹麻最重要的還是待人時是否有誠信 是否尊重別人是否對於社會有一個責任但你還是要知道你自己要做什麼夢想真的很重要！ ...
創作草堂推鑑這個WeBlog ...
麻煩有偷偷逛我網誌的人來留個言吧不過我猜人數應該是0個吧！哈哈 ...
最近想了很多參加了社團這麼久 也真的讓我看清楚人性的弱點如果把參與學會活動的人分成十等份根據我的分析10%的人是真正發自內心為了活動努力的人50%的人是有事情交待給他們會努力去做的人30%的人是平常打打嘴泡真正大難臨頭脫逃的人10%的人是為了利益才來參加活動的人問我是那種人呢？我覺得應該是第二種吧！其實在這裡除了學會如何辦活動的組織能力以外讓我學習到最多的 還是如何與人相處記得主任在交接餐會裡面說過「擔任學會幹部的人 以後在社會上一定會有一番成就」對這句話 我還是抱有疑惑？是真的嗎？或許有些人來社團是為了學長姊留下來的資源或許有些人來社團是為了要追求異性在這裡我看到很多人性的弱點我也跟我媽聊過他說社會上幾乎都是這種人其實我想也是 在學校中都這樣了 出了社會還得了「難道真的都沒有人 是發自內心為團隊付出的嗎？」還是社會上只剩下逃避問題 自私的人呢？也許主任那句話前面應該要再加上一句 努力 用心學習的學會幹部剛剛有學弟跟我講說 我的網誌很賣座 當然我也回他 當你到我這個時候 你也會跟我一樣經驗吧曾幾何時？ 學會能夠再多幾個這種學弟呢？有點看到一年級時的我 那股為了多學一點 為了讓自己更強一點的"傻"勁或許是不服輸吧！記得上週四通識課老師介紹的一個人蘋果電腦總裁 Steve Jobs聽完他的傳奇故事 真的讓我覺得 自己輸好多賈伯斯的成功，是因為他在很久以前就學習到，一個好的領導者，必須是公司的福音傳播者和最佳品牌代言人。貼至 天下雜誌網站賈伯斯在20年間，先後創立3家具國際知名度的公司：蘋果電腦、NeXT、皮克斯。 創立蘋果電腦之後，賈伯斯因「為達目的，不擇手段」的狂妄作風而犯眾怒，在1985年被他自己聘來的總裁史谷利（John Scully）掃地出門。隔年，賈伯斯即創辦另一家電腦公司NeXT，並買下「星際大戰」喬治盧卡斯創辦的「盧卡斯影業」中的影像特效部門，改組為獨立公司「皮克斯」，接連推出「玩具總動員」、「蟲蟲危機」、「怪獸電力公司」等成功動畫電影。 把賈伯斯踢出門後，蘋果電腦每況愈下。1997年2月，蘋果電腦以4億美元併購NeXT，賈伯斯也「鳳還巢」回鍋蘋果電腦。 成功關鍵：結合創意與科技 一直致力將創意與科技結合的賈伯斯，對微軟頗有微辭。書中引述他的批評：「微軟最大的問題在於缺乏品味……，他們沒有認真在創意上下工夫，而且從未塑造他們的產品文化。」貼至 天下雜誌網站他在30歲那年 被自己請來的總裁踢出自己創辦的蘋果電腦但在1997年重新將蘋果電腦給買回來 並且在2001年推出 iPod他成功的關鍵就在於 不斷的創新記得我在交接參會上講的達爾文定律 「 物競天擇 適者生存 強者恆強 弱者恆弱」達成這個理想的不二法門 「唯有不斷的創新」這也是上課老師跟我講的 忍不住把它給抄下來了凡事多為別人著想 少抱怨多做事 多多的往外面的世界看 就會覺得自己是多麼的渺小了 ...
前幾天看了一部片子 推薦大家去看「Pursuit of Happyness 」中譯：當幸福來敲門簡介：故事描述一個單親爸爸，因為事業失敗窮途潦倒到無家可歸，卻還得擔起撫養兒子的重擔。為了兒子的未來，他重新振作，處處向機會敲門，終於皇天不負苦心人，最後成為一個成功的投資專家。而過程中支持他咬緊牙關的最大動力，除了寶貝兒子外，就是他始終相信：只要今天夠努力，幸福明天就會來臨… 貼至 http://www.atmovie.com.tw「只要今天夠努力，幸福明天就會來臨…」裡頭主角跟他兒子講的一句話讓我印象深刻「不要讓別人跟你說 你是一個沒有用的人」看到這裡的時候我還特地到轉了一次，因為感觸很深最近一直在煩惱我的未來到底要走什麼路由其最近看完了這一部片子之後 又讓我深思了或許真的是該要努力了就像片中的Chris一樣生活就算再苦 也要努力還記得之前機率與統計老師有叫我們分析成功的因素裡頭就有一個因素 叫做 「努力」是該下定決心 努力的時候了。————————————————————昨天晚上去吃了 「萬二」一年前還叫萬三的說咻的一下一年過去了如今換我們請學弟妹吃飯時間過的好快有好多好多的話藏在心裡很想講不知道該如何抒發晚上就要交接了 乎 要講什麼捏 等下再想摟 ...
